美国H1B签证可以换几次工作？
H-1B是工作签证，申请人的身份是美国职业移民第一类优先（即EB-1），属于杰出人才类别的职业移民。这类职业移民的申请要求是，申请人必须拥有高学历或特殊能力，并满足相关行业的工作经验、工资福利、移民局审核等一系列的要求才能获批。 作为职业移民，H-1B的最大特点是可以带家属一起移民，而且申请人在拿到绿卡之前先回国也不会损失什么。因为美国公司可以为申请人继续延续H-1B的身份。 但职业移民的第一类优先需要等4-5年才能拿到绿卡，而第二类优先则需要等更长的时间。所以很多人会问，4-5年之后我的雇主还愿意为我续签吗？我该怎么办呢？ 在这里律师想要告诉大家的是，其实只要你在美国的公司合法聘用你，并且你的职位仍然有需要，你的雇主就有义务为你续签。同时，律师也提醒大家在跳槽的时候应该注意一些事项： 首先，要尽可能地避免跳“空”跳，即在现雇主那里拿完解约通知后再去找新雇主。这样会使新雇主处于比较被动的地位，因为此时新雇主不得不承担法律责任来解约。最好是在和原雇主沟通好之后再找新的雇主。另外，如果是一家的分公司雇佣了你，而分公司的老板和你并不是很熟悉的话，也最好让原来的雇主出具一个介绍信或其他形式的证明。
其次，要注意保存好工作证明材料，如简历、工作证、工资单、完税证明、社会保险记录等等，这些都会帮助新雇主更好地了解你，并对你的申请起到重要作用。 最后，要注意的是，尽管职业移民的一类优先等待时间比较长，但为了保险起见，最好还是不要一次性连续呆在美国超过30天。否则可能会有逾期滞留的后果。 如果不幸出现了这种情况，应尽快联系移民律师帮你分析情况，准备材料，早日恢复状态。