加拿大临时用工签协议吗？
在加拿大的打工度假签证（Work and Travel）开放期间，只要申请人满足以下条件就可以申请： 1. 成功递交移民签证申请； 2. 主申年龄50周岁以下；
3. 雅思成绩达到4个6分或其他同等英语能力证明； 4. 拥有高中以上学历或同等学力水平；
5. 满足职业清单上的要求，持有同类职业的在职证明以及工作证明文件。 在之前的工签项目中，除了满足上述条件以外，还需要满足下列条件之一： 1. 过去10年内有至少一年相关工作经验；
2. 在递交申请前的5年内，至少有2年的工作经验。但自从今年7月26日起，取消了这一项限制。 现在申请人只需要拥有高中以上学历，并且满足职业能力框架中的需求，就能申请工签，并在加拿大合法工作。 工签的申请费用为85加币，费用虽然不高，但是需要准备的申请材料较多，且都需要由公证处进行公证。另外，如申请人所从事的职业属于需要劳工批文的工种，那么还需准备好相关的批文。
在成功获得工签后，申请人可以在加拿大合法工作、学习或者旅游。需要注意的是，该工签是一次性的，不能续签。申请人必须在规定的期限之内找到工作或者完成学习计划才能继续留在加拿大。 如果是以找工作为目的，并且在签证有效期内无法找到工作，则必须离境。但如果是因为失业等原因而暂时没有工作的，不属于非法滞留，只要按时缴纳社保和医疗保险，就不会影响以后再次申请加拿大工作签证。