日本工作档案怎么办?

尉祥昊尉祥昊最佳答案最佳答案

楼上的各位都只回答了“怎样办理”,我来答一下为什么需要办理就业证明书。 先给出答案,由于日本法律规定,非日本国籍的劳动者(以下称外国人)在日本工作必须持有《在日居留证》(也就是大家常说的Z字签证)并在指定机构登记。而《在日居留证》的颁发和更新必须以有相应的用人单位作为担保且已办理就业手续为前提。所谓“如何办理就业证明书”其实就是指如何在满足上述条件的前提下取得《在日居留证》。 下面简单介绍办理就业证明的流程及所需材料。因不同地区、不同部门的办事效率不一,再加上疫情等因素的影响,总体的时间跨度可能会比较大,大致需要1-3个月不等。

一.通过国内中介公司向日本政府申请《在日居留证》(以下简称“黄表”) (一)材料准备阶段 黄表的办理需要通过国内的移民留学中介机构进行委托。在此特别提醒各位同学,在选择中介公司时一定要谨慎,尽量选择规模较大、具有当地工商局注册信息的中介公司,以免上当受骗。

(二)材料提交阶段 在收到中介机构的申请材料后,日本的入国管理局会对材料进行审核,若审核通过则会下发签证。

二.到日本当地的人力资源部等行政机构进行登录(《在日居留证》的领取和变更都要经过此步骤) 由于我国公民的户籍资料并非与日本行政机构联网,因此除了在职证明之外还需要提供户口所在地的公安机关出具的《涉外出生证明》或《未违法犯罪证明》,以便于日本行政机关核实身份。

三.找到工作,开始实习/工作 完成以上所有程序之后,你将拿到日本入管局颁发的《在日居留证》以及人力资源厅颁发的《雇用确认书》。此时你就可以正式开始你的实习/工作,并拿工资了! 注:上述所有程序中,涉及到出入境的相关办理需由本人亲自到场,其他程序均可委托给代理机构办理。

经漫美经漫美优质答主

我在日本的三年里,公司给我做了3个人事记录(因为我是外国人,没有国内的人事关系),其中我入职时做的第1份,离职的时候做的最后一份。 这些人事资料都是永久保存的。 在日本人看来,这不仅仅是证明你在他们公司的存在过、做过他们的员工,更是证明你作为一个人在这个社会上的价值所在。 所以我认为在离开日本后,应该要保留好这些东西以免未来麻烦自己和家人或给未来的雇主带来不必要的麻烦。 因为不是每一个国家的人都认同日本这种“人”的价值观念。 如果在日本找不到你的人,就请找你的公司要这份东西吧! 我希望我的经历对你有帮助~加油哦

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!