1，先跟你的日本上司确认一下，他是不是真的需要那个礼物（比如他已经有件类似的西装了） 2，如果不是特别贵的东西，直接拿到他的办公室往他桌上一放就好了～别问他要签字什么的……直接走人！（反正又不是我送的礼，他也没办法不签收）
3，如果东西比较贵，或者希望他能在签字、盖章之类的文书上花点时间的话——
A，用英文写一张短一点的卡片，上面写上你的姓名、职务、公司、电话号码和email地址，然后翻译成日文（注意，不要用 google 或有道翻译！一定要自己翻！）；
B，把卡片和礼物一起放到他的办公桌上 如果他问起来，你就说：“这是我的一点心意，希望您能喜欢……”然后就假装什么也不记得，继续干自己的活好了～不要刻意去跟他聊天，也不要对他表现出异样的神情………………一切就自然发生了………哈哈~~
当然，最保险的办法是先偷偷摸摸地送给他说是“中国人赠送的礼物”让他收下……这样万一他以后在什么文件里刁难你时，你也可以反咬他一口说他收赃……不过这种下作的手段我并不提倡啦～
严泓博优质答主在日本文化中，送礼物表示对对方的尊重和感激，所以在给日本上司送礼物时，要表示对他们的尊敬和感激他们在工作中对你的帮助。以下是一些建议：
1. 选择简洁而有意义的礼物：避免送过于华丽或花费过多的礼物，如金或银制品，因为这可能会让上司觉得不舒服。可以选择一些实用而又具有日本文化特色的礼物，如和服袖扣、日本茶或日本陶瓷。
2. 包装得体：日本礼物的包装很重要，可以选用日本传统的波浪形或垂直形纸张，以及白色的绳子。这样做既显得简洁又符合日本文化。
3. 发送信件：在附上礼物时，写一封简短的信件，表示你对上司的敬意和感激。内容可以包括你与上司共事以来的愉快经历，以及感谢他们在工作中给你的帮助和指导。
4. 注意送礼的场合：日本有一种叫做“下膳”的礼仪，即在客人家庭中共进晚餐。如果你在上司家里做客时，可以考虑带一些日本的传统点心，如和果子或寿司。但要确保不要过量，以免显得失礼。
5. 不要回报：在日本，送礼是一种表示尊重和感恩的方式，而不是需要同等回报的。所以，即使你收到上司的礼物，也不要感到有必要回报，以免引起误会。
总之，在给日本上司送礼物时，要表示你对他们的尊重和感激，选择简洁而有意义的礼物，并在包装和发送信件上注意日本文化的要求。
