澳洲福利机构有哪些?

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澳洲的福利制度主要是由政府、雇主和工会共同推动建立的,政府主要负责提供基本的福利服务,而雇主和工会则分别负责为劳动者及其家庭提供不同的福利。 政府的福利主要包含5类:社会保障(social security)、社会福利金(welfare payment)、就业支持(employment support)、残疾及老年福利金(disability and age benefits)以及移民福利金(immigrant welfare)。 雇主提供的福利主要包括带薪年假、病假以及工伤假等;工会提供的福利包括生育津贴(maternity leave)、父母假(paternity leave)等等。

此外还有一些由私人慈善团体或公司提供的福利,例如在澳大利亚拥有广泛影响力的天主教教会就建立了庞大的教育网络,为弱势群体的孩子提供免费甚至减免学费的教育机会。

除了各类福利之外,澳大利亚还拥有比较完善的失业救助体系,以确保人民在失去收入来源时能够得到及时的帮助。

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澳洲福利机构包括澳大利亚老年护理评估中心协助澳大利亚政府确保老年人得到适当、及时和有效的护理服务;帮助患有绝症的儿童及其家人解决与绝症儿童治疗相关的经济负担问题的澳洲儿童遗赠基金;解决澳洲原住民在健康护理和福利等方面所面临的挑战的澳大利亚原住民健康和福利委员会;保护澳洲儿童免遭伤害和虐待的幼儿关怀组织等。

澳大利亚福利机构类型多样,提供的澳洲福利保障涵盖的范围比较全面,基本能够为不同需求的澳洲公民解决实际困难,使所有福利的提供符合民众需求。而且澳洲福利机构的工作效率和服务质量很高,为澳洲福利水平的领先提供了重要支持。

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