在移民机构工作好吗?

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这个要看公司,也要看岗位。 先说公司,以我了解的情况,目前市场上的移民中介大致可以分为两类,一类是以留学、签证业务起家的中介机构,这类公司在移民领域通常都属于后起之秀;另一类则是老牌的移民中介机构,这些公司一般同时经营移民和留学业务。

由于历史原因,大部分移民中介的老牌与后起之秀之间还是存在明显差异的——老派的移民中介更倾向于把客户当“上帝”,尽可能的满足客户的一切要求,为客户做足服务;而后起的移民中介则更倾向于把客户当“客户”,在满足客户基本移民需求的前提下尽量多的挖掘客户潜力,从而为客户提供更全面的服务。

需要指出的是,这里的“老派”与“后起之秀”并非只局限于某两家公司,而是指绝大部分的移民中介都可以分为这两个类别。只是各个公司的侧重点不同罢了。对于刚刚毕业想找工作的同学,我个人建议是选择一家比较正规且业务量较大的移民中介公司入职,因为这样的公司能够给你提供较为完整的培训,也会让你接触到不同的客户群体,有助于你尽快适应从学生到职场人的角色转换。而对于已经拥有一定工作经验的同学来说,则需要综合考虑多方面因素,然后再做出选择。

再说岗位,以我所在的公司为例,我们的员工就可以分为三种:销售型、助理型和技能型。

销售型的员工主要负责与客户进行沟通、洽谈并达成签约;助理型员工主要负责协助销售型员工完成签约目标以及客户后期的后续服务;技能型人才则主要从事技术工作,比如评估、文案等。

每个公司对于员工的划分可能不尽相同,但无非就分为以上几类。同学们在选择职位的时候可以根据自己的特点进行选择,当然啦!能进入一家有完善培训机制的公司自然是最好不过的了……

在此,以我个人的经验简单介绍下这几种岗位的不同之处吧!仅供参考!

1.销售型VS助理型 收入:销售>助理 压力:销售>助理 工作内容:销售主要在于沟通,而助理则偏重于辅助销售完成签约目标。

2.技能型 收入:高于前两种职位 压力:低 工作内容:相对固定,主要在办公室完成相关工作。

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如今,移民机构已经发展成为颇具规模的一类企业,它既区别于一般性的中介机构,又有别于传统的劳务外派。在经营方式上,更以咨询、代理客户移民海外的一系列需求为其目的。对于不少人而言,移民中介机构已经为一些人开辟了一条新的职业生涯发展道路。

同时,也有不少业内人士担忧,随着竞争的加剧,一些中小型移民公司可能因为资金短缺、人才匮乏等原因难以为继,甚至出现关门、倒闭现象。那么,加入移民中介行业,职业发展道路是否能一路坦途?

目前,中国移民行业从业人员大体可分为三类,一是有留学从业经验的人员,二是有旅行社从业经验的人员,第三类则是其他类型人员转行加入移民行业,三者所占比例均等。从年龄及性别构成看,从业人员平均年龄27岁左右,80%以上为女性。

移民中介行业的收入水平在所有服务性行业中属于中上等,一般销售人员的平均月收入在3000-5000元之间。此外,移民中介公司的提成制度具有较高的激励水平,“做得多、拿得多”是他们的普遍心态。

在加入移民中介行业的人员中,大部分人表示选择移民中介行业一方面是由于自身有移民倾向,一方面则是冲着其丰厚的提成。业内人士表示,一般销售人员都是从基层做起,通过积累客户和实战经验,在1-2年之后可向高级销售顾问及客服人员转轨;客服人员在2-3年之后可向项目经理转轨;项目经理在2-3年之后可向市场经理、业务总经理等中高层次管理岗位发展。

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