部长级相当于正部级，副总理相当于副国级（920万新币），比同级别的中国官员待遇高一些，但没高多少，500多万新币就能买套北京的四合院了。 不过，正部级干部拿这个工资属于“打瞌睡”，因为新元与人民币的汇率大概1：4.7左右，920万人民币在新加坡差不多可以买1836平米的房子了——这在上海、北京的中心地段差不多可以买到一套面积相当的房子了！至于买车、养孩子等等花销就更不用操心了，政府给你发的补贴够你用了。当然，你要是爱出国旅游那也没问题，每年政府给你的探亲假可以随便你安排去任何国家。
如果不够呢？那就从你的工资里扣。所以李显龙总理说，人民行动党没有贪污，政府的钱都花在了民众身上。 新加坡的公务员制度堪称“完美”，在行政效率之高、行政支出之少方面都是世界公认的典范，这一点和中国非常相似。
但是，新加坡的公务员不享有任期的终身制和退休金，在职期间违法或者被指控犯罪也要接受调查。而一旦辞职或退休，所有超过1万元的财产都要申报且接受审查。
宿洁梅优质答主新加坡部长的薪酬标准是由独立的“公务员薪资审评委员会”（简称薪资委员会，Advisory Council on the Salaries and Allowances of Public Officers）来决定的，由该委员会在参考私人领域工资调查的基础上提出建议，并报内阁审议。
审评委员会由社会知名人士组成，一般包括律师、商界精英、工会工作者、大学教授等。新加坡政府对部长的薪酬采取“高薪养廉”政策，部长的薪酬参照律师等高收入行业，一般比同等资历的本地私人领域专才高30%左右。
部长的年度薪资调查结果每年4月公布，其薪酬由“基本月薪”、“年度花红”、“行政级高专公积金”三部分构成。“基本月薪”按月发放；“年度花红”是年度一次性发放款项，通常按一个月薪水发放；“行政级高专公积金”也是年度一次性发放款项，数额相当于部长年薪的20%。除薪金外，部长还可获配股，数额相当于其年总收入的4.5%。
新加坡部长薪酬审评标准
新加坡部长薪酬的制定标准和方法是，由薪资评审委员会确定新加坡公民平均月薪，然后确定部长薪酬的月薪部分为新加坡公民平均薪金的28倍，年度花红部分为新加坡公民平均薪酬的2.33倍，行政级高专公积金部分为新加坡公民平均薪酬的20%。2014年新加坡公民平均薪金为2542新元，部长年薪为449605新元（约合221万元人民币）。
