新加坡外籍ep有医保吗？
作为在新加坡工作过的外派员工，可以给你一点点参考。 新加坡在外派员工医疗保险上分两类，一类是商业医疗保险，另一类就是政府提供的医疗补助计划(MediSave) 1.商业医疗保险 雇主会按劳资双方签定的劳动合同里的条款为员工投保，一般有保险公司提供住院和门诊2种。
住院保险赔付比例从90%到100%不等（根据保单规定）；每年津贴额一般为30天，超过部分不报销。住院期间如果需要特殊治疗的，保险公司只负责报销因此多支出的费用，不包括治疗产生的常规费用。 门诊保险的赔付比例也是根据合同规定，一般在70%-90%之间。如果被保险人在一个保单年度内多次门诊，则各次门诊的费用合并在年度限额之内。
2.政府提供的医疗补助计划 这是政府为公民或永久居民提供的一种基础性医疗保障制度。任何人只要参加了这一计划，在就医时只需支付自付费用，其余医疗费由财政补贴。参加者无需预先付款或进行任何特定安排。新移民在申请工作签证时，必须附上已加入 MediSave的证明，否则签证将无法通过。
Medicaid属于政府补助，不管是不是EP、PR或者公民，只要是新加坡当地纳税的新加坡人，都可以享受。
虽然Medicaid属于政府补助，但是每个参与者的保险金额是被限制的，上限是根据你的收入情况和是否拥有房产而定的。具体额度可参见我之前的回答： 在新加坡生病或受伤，看医生、做手术如何花钱？花多少？ 这个上限会根据你参加的类型不同而有所区别。
以普通医疗户头为例，对低收入者的保费政府补贴80%，中收入者补贴50%，高收入者仅补贴30%。看一次病通常只需付20新币左右（约合100人民币），住院每天也仅约300新币（约合1500人民币），而在国内同样看病的话，可能至少需要花费几十甚至上百倍这么多钱。
希望对你有帮助！