韩国留学打工规定什么时候？
1、韩币贬值的很快，2013年9月换汇的时候，人民币兑韩币是1比175；到去年年初已经变成1比114了。现在更是跌倒了1比100左右。也就是说，4年前1万元人民币相当于175万韩币，而现在却只相当于100万韩币了——足足少了75万韩币！
2、首尔地区的最低工资标准为每小时8160韩币（税前），首都圈地区为每小时7980韩币，其他地区则为每小时7640韩币。如果工作时长超过40个小时，用人单位就必须向劳动者支付加班费，标准同最低工资标准。 根据《劳动基准法》等法律法规，劳动者每周最少可以享受1天的休假。若连续加班，最多只能连续加班7天。
3、外国留学生除双休日以及节假日以外，还可以享受每年长达10天的年假(第1年是5天，之后逐年增加)。但是根据法律规定，留学生如果在寒暑假期间继续工作，那么雇主有义务相应地减少劳动者的工作时间。 对于留学生来说，最理想的情况就是每年的寒假和暑假各扣除1个月的工作时间。这样在每年法定节假日的基础上又可以额外获得1个月的假期。 然而现实情况可能没有这么理想。比如在寒暑假期间想要继续工作的同学很有可能被分配到一些比较辛苦的体力劳作岗位，如农场采摘水果蔬菜等。这些工作在待遇上可能不如平时上班高。