好啊，老板和员工关系很亲密的，就像一家人一样，在这样一个氛围下工作能不开心吗？ 作为加拿大的一个小创业公司，我们有自己的目标和文化。我们关心的是为员工提供成长的机会并让他们充分参与进来，因为我们的成功取决于每一位员工的贡献。我们重视每个员工的意见，并希望将我们每个人的优点运用到工作中。我们鼓励开诚布公地讨论问题和提出建议。 在我们公司，没有“新来的”或“实习生”这种概念。每个人都是平等的，可以随意走动，不管是向老板还是向同事寻求帮助和建议都可以。
我们公司的工作方式是以结果为导向的，因此我们没有过多的流程。您将要做的最重要的事情是确保最终的产品/服务达到客户的预期水平。这意味着我们需要您具备很强的专业技能，同时还需要具有战略眼光和灵活性。
如果在一个项目上遇到阻碍，我们会花一些时间思考如何推进这个项目，以及是否要改变我们的策略。 虽然我们是一个初创公司，但我们绝不低估员工的重要性。我们认为员工才是推动我们前进的重要因素！
杭争强优质答主我入职这家公司已经快一年半了，在这期间，我对这家公司真的越来越喜欢，因为它的企业文化很好，同事之间的关系也很融洽（当然有竞争也有合作）。而且公司里的领导们都很nice！！他们不仅关心我们的学习和工作情况还会经常组织一些有意思的活动来增强我们之间的感情(比如最近的万圣节活动)；公司的氛围就是大家互相帮助、互相关爱与信任的温馨大家庭的感觉~ 作为一个在加拿大工作了一年多的中国人来说，加拿大的工作环境真的是比国内好很多。虽然中国的企业也是努力做到公正和公平，但是很多时候还是会有“关系”这个东西左右结果的。相比中国职场上的勾心斗角，我觉得加拿大的职场要单纯太多。所以如果有想要移民的同学可以好好考虑一下哦～ 在加拿大生活久了以后你会发现这里的生活节奏真的很慢很慢.......所以在这样的环境下工作压力真的会小很多，每天的工作时间其实也并没有很长（8个小时），而这样轻松的环境会让你的工作效率大大提高呢～ 最后祝各位小伙伴们找到适合自己的工作啦^^希望大家都能够拥有一个好的开端啊～
