日本大学教师工资高吗？
之前写了一个答案，因为某些原因被删了。那我就重新写一个。 首先说结论，在日本大学里，讲师（助教）这个职位是待遇最低的。而且讲师这个称呼涵盖的面也很宽泛，比如有些学校有教授（大学教授的助手）也有讲师、还有些学校有准教授（准备晋升教授的副教授）当然还有正教授。 所以下面说的薪资水平仅供参考，具体要看你所在的学校的制度和你的职称。
1.基本薪酬 这个基本相当于中国公务员的待遇，每个月2-5万日元 (1300-3000人民币) 不等，这个收入不包括上课的报酬和科研的津贴。
2.课时费 这是讲师最稳定的收入来源之一，每个学期根据授课时数（课时）按小时计算，平均下来大概5000-8000日元/小时（300-450人民币），如果是热门专业或者学生人数多的科目课时费会更高一些。但是疫情之后很多学校都减少了授课时数，部分学校甚至取消了寒暑假。
3.研究经费 有的学校会有各类的科研项目，如果讲师参与的话可以根据项目情况领取一定的补助，少则几万，多则几十上百万（日元），具体情况具体分析。
4.论文奖金 这块主要是针对搞科研的讲师，比如有发表学术期刊文章的奖励，有获得学术会议发言资格的奖励等等，根据文章质量、会议级别以及发表数量有很大差异。不过现在越来越多的学校会把这部分跟绩效工资挂钩，按照绩效发放。
其他的可能包括： 奖学金的申请 （比如研究生期间可以申请申请日本文部科学省（教育部）奖学金，金额大约2-3万日元/每月；直博可以申请东京大学等顶尖高校的奖学金，金额约6万日元/月；在日留学生也可以申请日本政府（文部科省）的学费减免，比例大约是50%，每人每学年度最多可以减25w日元的学费，但需要满足一定条件。） 各种补贴，比如住房、交通等等 看学校有没有这类的补助，有的话也是一笔不小的收入。
最后补充一点，一般学校对于讲师的聘用合同期限都是三年一签，试用期半年到一年不等，合同期满经过考核认可的话可以继续续约。但也有极少数的学校是和讲师签订五年或更长时间合同的。 当然，讲师作为大学里的低收入群体，也有自己的优势。除了能够享受和高校教职工一样的公积金、医疗保险和退休金之外，大多数的讲师都有充足的业余时间从事自己喜欢的科研活动和副业，并且能够在自己喜爱的领域尽情地挥洒才华。