1，找公司（实习/就业地点)的上级领导或者人事部门开个在职证明，证明上需要体现你的工资信息；
2，到所在地的人事劳动局的官网下载并填写外国人就业申请表(部分城市需要先进行网上申报），提交后等待审批；
3，在就业申请表批复下来以后，就可以去所在区出入境管理局办理居留许可（工作类签证）了，需要携带的材料有：护照、身份证、户口簿复印件、两张二寸免冠彩色照片、《外国人就业登记表》原件 、《聘用通知书》及复印件、应聘简历、学历证书原件和复印件等、用人单位营业执照副本复印件、组织机构代码证的复印件等相关材料，如果是留学人员的还要带留学回国人员证明。
4，拿到入境许可证之后，就可以按照护照上的日期来中国了！
祝你成功~
谢嘉温优质答主持有日本在留资格认定证书的人在申请签证的时候如果需要提交就劳动事项的合同书或者证明书。持有资格在留资格认定证书的人如果在中国找不到和自己所持的在留资格认定资格对应的日本公司，可以找一家日本的中介公司，跟这家中介公司签订一份就劳动事项的合同书。这份就劳动事项的合同书是必须在日本公证处公证之后才有效，所以必须要拿到日本才可以。
而持日本留学资格认定书去申请留学签证的时候也是可以提交这份就劳动事项的合同/证明书的。只不过这份就劳动事项的合同书是通过中介公司签订的而已，和在日本拿到内定也是没有区别的。
如果是在国内已经找到了对应在留资格的日本公司，那么就可以要求这家公司跟自己签订一份就劳动事项的合同书。之后这份就劳动事项合同书也要拿到日本公证处公证之后才是有效。所以这份就劳动合同也是必须要拿到日本之后才能拿到。
在日本，签订就劳动事项合同书的个人如果不想在这家公司就职，可以告知该中介公司之后，再继续寻找自己中意的日本公司。
