什么时候工作签证?

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1 日本入管局对于在留资格申请时间,原则上是到签证下发之前均可办理。 但是,如果距离在留资格颁发日期过长,有可能被怀疑为“滞留目的不明”而拒签,所以不建议等待太久才去申请在留资格的。

2 对于语言学校来说,一般是4月生和10月生的在留资格会在来年3月和8月发放;7月生在5月和12月份发放。 所以,如果是7月生,那么最早也是在来年的2月份开始找工作了(当然,如果有日语基础、或者英文好的话,也可以提前找).

至于10月生的话就要等到来年的6月份才可以开始找了。 还有,从国内直接考日本的大学/研究生等情况的学生,他们的在留资格一般是在下年4-5月份下来。 这类学生建议可以在国内先联系好导师,学好日语后再过去。在国内学的话,大概能学到N2的水平吧!

其实很多中国学生在没来日本之前就已经有稳定的收入了,这样的话就可以不用急着在日本找工作。 特别是那些读修士的学生们,因为研究是要花个三四年时间的,所以在来之前就应该做好心理准备,安心读书就好。毕竟,只要学历跟能力到了,工作是不会成问题的~ 在日本就职的话可以等到修士毕业后再开始准备,也就是毕业前的半年左右。因为有些企业会要求提供毕业证书的复印件。

希望以上的解答会对各位有帮助^^

优质答主

这个问题问的有点模糊,我理解你的困惑可能是说“为什么你不去申请外国人的工签”。 首先需要先纠正题主一些认识上的误区。 外国人来中国找工作是有一定的限制条件的(对某些特定职业而言); 但是对中国公民来说则没有这方面的限制条件。 中国公民在境外找工作也是可以申请的。 根据国籍的不同,中国人找外国的工作有不同的方式——例如,如果你是香港人就可以以香港居民的名义去申请国外的工签;或者你是美国公民也可以在美国境内找工作…… 所以如果题主是中国人就不用担心自己的问题。 回到正题 如果申请人已经在中国境内的某个企业工作了一段时间了,那么直接让用人单位进行申报即可——也就是走“就业许可”“就业登记”的程序; 至于外籍人士来华就业的申请材料如下: 一、外国籍人员的护照复印件 二、外国籍人员身份证或其他有效身份证件 三、最高学历证明 四、无犯罪记录及经公证机构公证的有效证明 五、两年以上相关工作经验 六、健康体检证明 七、招聘证明材料(包括聘用通知书、聘用合同)等 (部分材料需翻译成中文并加注认证)

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