有多少江苏移民到外省?

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我认识的一个女博士,毕业后去上海找工作,因为其貌不扬,被拒之门外。最后回到苏州一个高校找到工作,嫁了苏州本地人——一个国企的普通职员。几年后跳槽去了南京另一所高校,现在孩子在南京上初中。她总是说,能回江苏工作是她人生的最大胜利! 她不是特例。我高中一个男同学,成绩一般,高考志愿没有填好,到了东北读大学。后来考研来到南京,读研期间认识了他的江苏老婆,顺利在南京定居。 还有一个认识的男同事,他是苏州人,在郑州某高校读研二的时候认识了他的河南老婆。当时他老婆正失恋,于是对这位性格憨厚的苏州小伙儿展开了猛烈的追求……最终他沦陷了。他毕业以后就留在了郑州大学任教,如今两个孩子都上了小学。

我并不是特意挑选苏南、苏北或者东南和西北的案例来阐述我的观点的。我在网上随便搜了一个由江苏电视台制作的《2017年江苏省农民工监测调查报告》。该报告指出,全省13个设区市户籍劳动力中外出人员达288.25万人,比2016年减少4.94%(省外务工239.36万人,省内县外务工48.90万人);跨省劳务输出的从业人员所获得的月收入为4338元,比上年减少140元;从事制造业和建筑业的跨省劳务输出人员所获得的月收入分别为4100元和4575元。

这个收入确实不低,但是和当地公务员水平相比还是有一定差距。根据各省份公布的2017年度平均工资数据,以人均薪酬最高的浙江省为例,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资为74878元,扣除掉各种保险费用,平均每月工资约为6240元,而江苏省城镇非私营单位劳动就业人员的年平均工资也达到了67449元,扣除掉各项费用后,月均工资为5620元。 而《2017年河南省城乡居民人均可支配收入情况公布》显示,河南全省城镇居民人均可支配收入为27961元,也就是说,除去五险一金,这个江苏农民工每个月到手的钱大约等于一个河南城镇居民的全年可支配收入。

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江苏位于我国经济最发达地区,具有良好的区位优势和交通条件,加之二三产业比较发达,劳动力的本地就业率较高,青壮年劳动力外出很少,且由于本省地少人多,大量青壮年劳动力通过民工潮向省外其他地区流动,是全国人口流出最大的省份。流动人口在流出后一般都有返回原籍地居住生活的预期,这种预期在流动人口中普遍存在。

从江苏抽样调查人口漏报率较低以及历次人口普查结果的比较分析来看,江苏人口的“应有”数量应接近于普查的“实有”数量,也就是江苏人口不存在大量的漏报现象。1995年人口抽样调查结果表明,江苏人口漏报率为0.86‰,漏报人口不足10万人,可视为“无漏报”。第五次人口普查与1995年人口抽样调查资料数据比较分析后可以确认,江苏人口漏报率仅为0.35‰。

江苏人口在省外他乡“安家落户”和长期定居而形成的“事实户”为261万人。

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