移民香港适合什么工作吗？
这个没有标准答案的，因为选择移民香港的人群都是出于不同的原因，而每个人的背景经历都不尽相同，因此并没有一个“万能”的职位能够适合所有的申请人。 不过，从我们过往的经验来看，多数申请人都符合以下几个条件之一： 在内地有稳定高收入的工作，但个人能力与学历一般； 国内普通企业或事业单位员工，希望有机会到国际大公司发展自己； 中高端人才的精英群体，希望通过移民香港获得更好的职业发展平台； 有一定的资金实力，希望子女能得到优质教育的人。
对于第1类客户，我们一般会建议其办理优才计划，因为这个签证无雇佣要求、不需要提前找雇主、无需申请人有任何语言成绩，只要申请人能够达到基本申请条件便可。对于第2类和第3类的客户，我们则一般会推荐他们申办投资移民，因为这个项目对申请人商业背景的要求没那么严格，并且获批成功率较高。
当然，如果申请者个人能力优秀，有足够资金且希望快速移民香港的话，我们也是会推荐其考虑优才计划的，毕竟这个签证无配额限制，每年都有不少名额。 另外需要说明的是，虽然香港政府规定每个申请人只可以申请一次优才/创业等类型的签证，但在某些特殊情况下，申请是有可能被加急处理的，例如：家庭团聚、子女教育或生意需要。所以，即使申请人曾经申请过香港身份但未成功获签，也不代表就不能再申请了。
香港的建筑工程师、律师、医生等专业人才缺乏。内地人去香港选择最多的是IT业、保险业、金融行业，金融人才还比较缺。
香港的建筑师、法律师、医生等专业人士严重匮乏，内地人去香港选择最多的是IT业、保险业和金融行业，香港对金融方面人才比较缺。(注:到香港从事建筑工程师、律师、医生等工作，必须参加香港的专业资格考试。)
内地人才去香港工作有几种途径：一是参加香港特区政府的公开招聘;二是利用各种人才中介和就业信息平台;三是内地高校毕业生通过香港高校推荐。
香港政府公务员有35%至40%来自内地，但是，内地人要当香港公务人员非常困难，不仅要求有香港永久性居民身份，而且香港公务员在聘用时按同一薪级的最后一名正式职员作为最高薪酬标准，内地人一般不符合资格。香港政府今年将推出公务员招募内地人才的新规，即：一是招聘内地应届毕业生担任特区政府政务人员(行政级别的高级公务人员)，首次招募约15名，他们将参加与本地毕业生不同的训练课程和安排海外工作，以加速晋升。从香港政府2008年公开招考公务员的情况看，16个部门共推出57类1788个职位。招考职位最多的部门排序依次是惩教署、入境处、保安局、房屋委员会、机电工程署、教育署、消防处、康乐体育事务署、运输署等，共推出126个职位。
