offer邮件是什么意思？
Offer （Offer Letter）即录用信，是公司用人部门经过面试、评估后，认为你符合他们的招聘要求，发出的录取信函； 从HR的角度来说，发Offer是个很正式的告知性动作，需要以邮件的形式发给候选人，并且还需要得到领导的审批。在发Offer前，HR会与用人部门进一步确认候选人的面试结果及岗位匹配度等信息，确保招聘的效率和质量。 如果你的简历通过了企业的初步筛选，并收到了企业发来的offer，那么恭喜您！离拿到高薪不远了~
一般来讲，offer都是通过email的方式发送的，所以我们在投递简历的时候，最好选择自己的常用邮箱，以免错过重要的信息；同时在收到offer之后，也要记得查查邮箱的垃圾箱等，以防漏掉重要文件哦！ 那收到offer之后，我们应该注意些什么呢？小职建议，可以先阅读一下公司的官网，了解下公司的基本信息和发展历程等等，加深对公司文化的认同感。同时可以再搜一下同公司职位的薪酬水平，做到心里有数。 当然啦，最后还要仔细浏览offer上的各项条款，明确说明薪资构成、福利情况、试用期期限以及违约责任等内容，尤其要对五险一金、福利待遇这一项多看多细看，这决定着你以后的工作和生活，千万马虎不得！