留学生是应届生吗？
在目前的招聘市场中，对于应届毕业生给出的福利待遇都相对非常好，所以很多应届生非常想进入一家企业，如果能在毕业前得到一份工作那就更好了。所以很多应届生会想着能否成为留学生的话更受欢迎些。那到底是不是这样呢？
虽然因为种种因素的原因很多应届生都在追捧留学生，甚至有的企业在招聘时的确会给出对外国人的优待，但毕竟应届生还是应届生，在考核的方面毕竟还是以自己的能力为准。
那么如何成为外企的优先考虑呢？
1、让自己的外语更优秀
在所有的考核标准中，外语是一项必要的条件，可以说语言能力是最重要的，当你能把一门外语说的非常流利用，那几乎就可以敲开任何一家外资企业的大门了，如果你能说多语言那更受到欢迎。
2、用实力证明自己
即使你很优秀的外语能力，但外资企业最看重的还是你的能力，所以你需要用一些实际来展示自己的能力。即使你是留学生，但只有一张纸是没有什么用的，必须用能力说话，如果你能在一些比赛中脱颖而出，或者发表过很多论文等等都能为你加分。
3、要有一个健康的身心
由于应届生还没有步入社会，还保持着很单纯的工作心态，即使你很优秀但很多企业非常厌恶那种能力很强的应届生，因为那种全能型的人才在哪里都是焦点，走到哪里都会被关注，这也是很多应届生难以融入职场的原因之一。如果你能做到宠辱不惊，拥有一颗很健康的心态，不要求你有很强的心理素质，但起码遇到困难时不要逃避，能积极面对。这样企业才会放心把重要事情交给你。
4、懂得为人处事
应届生都认为自己很优秀，但很多时候在为人处世方面却非常粗糙，很多事情不懂理不会意，这样很容易遭受到他人的厌恶，所以你需要一张会说话的嘴，懂得随机应变的处事能力。这样才能让他人觉得你更完美。
虽然很多应届生都很崇拜留学生，也想成为其中一员，其实只要有一颗上进的心，懂珍惜时间，多学习知识，不断完善自己，这样才能让自己成为更优秀的人。不管是在国内还是出国留学会被社会所接受，不要气馁，继续努力吧。