日本工作签证调查几率？
首先，题主需要了解，无论是哪国的工作签证或者就业许可，都是用人单位向当地的劳动局/人力资源和社会保障局（有的城市合并了）申请，劳动局在审核公司资质和劳动合同后发工作签证或者就业许可的。因此，只要公司资质没问题、合同内容不违反当地政策，一般都能审核通过。 但如果题主说的调查是“是否真的招聘”的话....那真没办法，确实如此。 毕竟现在国外学历水得一逼，而且很多中介给毕业生搞假毕业证明和假学历认证，就算去公司面试，人家也看不出来是不是真实学历。所以只有让公司先花个几个月时间去调研一下，比如通过内部员工推荐啊、猎头顾问帮忙寻找目标候选人等途径，确定是真的再去提交人社局。
至于调查手段嘛......我只能说不要心存侥幸。 国内有很多简历造假查询平台，专门收集假简历，这些平台上的人跟狗皮膏药一样，你简历投哪家就会有人联系你，问你为何要在简历里作假等等。 不过他们一般只针对HR或者老板，不会亲自找上求职者，因为这样很容易惹麻烦上身。但题主是入职了的正式员工，那就另当别论了吧……… 所以还是那句话，打铁还需自身硬！
另外，既然题主提到自己是留学生，那我再额外提醒一句：有些留学生的学习能力和出勤率是不达标的，这种背景很容易被人怀疑不是真才实学哦～