如何获得韩国工作签证？
对于大多数人来说，韩国工作签证的难点在于申请资格以及能否找到合适的工作机会！ 先来看看需要满足哪些条件才能申请到“H-2”或“F4”长期居留签证吧~ H-2： 对韩语没有硬性标准（如果公司有韩籍职员可以提供韩语翻译）；对年龄也没有限制；如果是留学毕业的话需要拿到毕业证一年以上才可以申请； 需要注意的是H-2签证是临时居住签证而不是工作签证哦！
F4： 对于这个签证来讲门槛相对来说就比较高了：必须拥有朝鲜族血统并且父母一方为朝鲜族人方可符合申请资格；此外年龄要求必须在55周岁以上、无犯罪记录且持有本国护照者才有资格提出申请。 这个签证的好处就在于可以永久定居于韩国并享受该国居民同等待遇包括医疗保险和教育权等… 但目前市场上很少有用人单位招聘F4签证持有者的原因主要有一下几点：一.由于F4与H-2在劳动基准等方面存在较大差异所以很难招到符合用人单位要求的雇员导致人力成本过高难以实现盈利目标二.从现实角度考虑虽然该类型签证持有人能够享有与本国公民一样的福利政策但因其无法加入韩国国籍所以在生活中还是会受到一定歧视甚至可能面临被遣返回国的危险三.目前政府并没有出台任何相关政策规定F4签证持有者在达到相应年限后可转为永久居民身份或允许其加入本国籍故而企业方不愿冒此风险承担相应法律责任 四．韩国政府近年来大力鼓励外来劳工以H2类短期居留证方式入境工作并对从事特定行业如制造业及建筑业等的H2型外国劳动者实施长达1年的无期限延期制度此举有效降低了本地劳动力市场供给压力进而推动了当地就业水平的提高和平均工资水平的增长从而形成了恶性循环最终导致了现在F4几乎无人问津的局面…… 所以题主如果想获取相关消息的话还是要多关注一些中介机构或者去各大招聘网站上看看有什么合适的职位再联系雇主咨询相关情况吧～ — E N D —