怎么样移居日本？
看了楼上的答案，都是高大上啊！ 我就说说怎么在日本移民中“败家”吧。 先说下我的情况，80后，大学理工科，日语N1，来日本5年，目前工作在东京都内。
当初来日本的时候，是因为来参加日本语学校毕业典礼，然后就在东京都内找到了工作，直接签的短期滞在（现在叫技能实习生），在日企做研发工程师。由于当时不会日语，所以签证是一年左右的语言学校再留。
半年后，通过内部考试转正，改为技术·人文知识·国际业务，签证也变成了3个月一次往返的长期商务签。一年后，也就是2009年的春天，拿到了永久居住证。
其实来东京都内就职很简单，因为我是理工科毕业且日语很好，但是我想告诉楼主的是，除了那些大公司有各种限制条件（比如要求本科以上，日语一级，英语六级等等）以外，小公司还是有很多是愿意接受大专以上学历，日语一级，无英文要求的毕业生的，尤其是理工科的。这样的条件符合大多数中国人的条件，好好看看自己的简历和成绩单去找找当年的面试题目练习下口语，是很有把握拿到的。
我是在神奈川县内的一个研究所工作，一年后的工作调动至东京都内另一家总公司工作。在这里工作的期间，因公司需要，又去了一个下属工厂进行培训并入职，这个工厂位于爱知县。
这里就要说到日本人很奇怪的一个地方了——对于人才非常吝啬。举个例子来说，我在的那个研究所，虽然隶属于总公司，但是独立核算，财务上是独立的，工资也是单独发的，不是像大公司那样一起发。这样导致的结果就是虽然你在那个所工作了五年十年甚至一辈子，但是一旦你失去这份工作，你的劳动所得就不受法律保护了。就是说如果你失业了或者被开除了，那么你就什么都没有了，工资和福利都没有了。（不过日本社会就业容易，换工作也很方便，这种担心有些多余。）
这样严格的人才管理导致了日本企业内部等级森严，员工除了做好自己的工作之外，几乎没有权利，这样的公司也有缺点就是不稳定，待遇也不好说。我因为在那个研究所待了将近5年的时间，属于元老级别了，因此年终奖比较可观，加上年底双薪以及每年奖金加起来可以比正常工资高20%左右。
但是到了第二年初，突然接到所里通知，因为经费问题，人员饱和，因此进入裁员程序………于是从正社员降成了合同工，工资也大打折扣。 这个时候我已经在日本定居下来了，孩子也在日本出生，因此即使失业也不至于露宿街头。所以我并没有太着急，开始慢慢找工作。结果这一找就是三年。这三年里面我干过仓库管理员，也干过销售，最惨的时候一天只赚一百多人民币，吃土已经无法形容当时的境遇，真真的是吃土时期啊。
好在天道酬勤，终于在我来日本第6年的时候，通过目前的这家公司找到了工作，工资比之前高了不少，而且这个公司有直辖部门，可以直接申请永驻，因此今年申请了永住更新，等待批复中…………
所以说，想移民日本其实很简单，先找一个愿意给你办签证的公司，签了约以后过来打拼就可以了。等适应了环境，也可以搞些别的副业。 但是如果失业了怎么办呢？ 日本是个契约精神很强的国家，一般企业不会无故解聘员工，除非你严重违法或者犯了重大错误，因此只要按照日本法律的程序走，一般是没什么问题的，并且可以拿到一定的补偿金。另外就是可以找政府的GAP项目，申请补助。这些在来的路上就可以准备起来了哦。