日本研修生是什么？
日本研修生，简单来说就是外国劳动者在日本以技能研修（工作）为目的而进入日本境内，期间为1~3年不等，根据所在企业以及所属行业不同，而年限也有区别的，但总之都是合法的。 那么这种签证有什么特点呢？ ①可自由换工作；②工资高；③办理手续简单快速；④费用低廉；⑤无移民倾向。 正因为如此，很多留学生在留日期间都会选择去申请这个签证，然后找到工作以后就开始自己的研修生活，当然也有很多学生因为各种因素导致签证没下来或者下下来了找不到工作的，那么这种情况怎么办呢？ 我们团队在这边的经验来说，一般就是没有问题的！因为我们的客户大部分都是通过我们的推荐去找的工作，用人单位对应聘者的能力认可并且愿意出高薪聘用的情况下，办理起来自然就没有什么问题了。
但是，如果你是在国内找的中介公司办的签证，然后中介公司又给你找了家公司安排你去实习或者工作的话，那就有问题了.... 因为按照日本的法律，外国人来日从事劳务或实习活动的用人单位必须拥有在政府登记备案的雇主资格，并且所聘岗位必须是合法岗位。同时该单位还应具有外派劳务或接收海外学员的培训合同、章程及相应的资质证明材料等。
如果缺少任何一项证明都可能导致你在日本无法就职，甚至可能被遣返回国！ 所以，大家在选择办理研修生还是要注意以下几点：
1、选工作！也就是在你办理签证前要先选好你将要从事的岗位，并且确认好用人单位是否具备对外派遣或接受学员培训的资格。
2、办签证！签证是入境日本最重要的身份证明文件，没有签证，即使你有良好的语言能力，有很高超的技能，也无法在日本长久居留。
3、守规矩！违反日本的法律法规，或是故意隐瞒既往疾病史，都有可能被禁止再次入境，甚至会被纳入征信系统，给今后的学习生活带来巨大的不便。