为啥日本面试要说日语？
因为日本的面试就是纯日语面试啊，面试官会用日语问问题，你也需要用日语来作答。 有同学可能会想，那英文可以吗？ 在日本，只有一些大型的跨国企业或者是在日本拥有大量分公司的大型企业才会有国际化的面试流程，并且比例也不高。而一般的小公司甚至是没有国际化人才的，所以也就谈不上英文面试了。
当然，如果你刚好又幸运地碰到有国际化人才的小公司了，他们可能也会有英语的面试题准备给同学们，但是总体上来说还是日语题目居多。 有些同学在准备日本面试的时候只会刷题，刷好问题回答模板。这么做是没什么问题的，但只刷题不总结那就是事倍功半了。大家还是要学会归纳题型并且总结出每种题型的最优解。
比如，问你为什么从A公司离职？是不是可以这样回答： 首先明确说明原因（不要吐槽这个原因，不管好不好，先说出来） 因为我是应届生，缺乏相关工作经验，因此无法适应A公司的岗位需求。
其次，可以补充原因 A公司并非我的理想公司，因此我选择了放弃。 最后总结陈词 我相信我能在xxx(目标公司)充分发挥自己的能力，实现梦想！
好了，是不是突然觉得答题思路被打开了。很多题目其实都是相通的，只要练会一道，其他的基本上都可以套出来了。