我是通过中介到日本打短工，工作10天，每天10小时，工资日结。但是上班期间超过劳动法规定的工时和休息时间，没有付加班费，我想举报他们，应该怎么做？
回答：先打日本的劳动监督举报热线123 。说明情况，他们会告诉你怎么进一步处理。 另外，你也可以向媒体爆料，比如NHK有部纪录片叫做《黑暗工厂》，就是揭露这种加班严重违法的情况的。
当然，你也可以在百度上搜“ 黑心企业 ”，出来很多这样的新闻 （因为实在是不想贴太多这种标题的图片出来）
然后点击进去看看就知道了…… 总之，我觉得你的选择挺多的，只要你不怕麻烦。
凌旭贤优质答主1、首先，你要去当地的劳动委员会进行申请，填写申请表。 劳动局的网站有详细的流程说明（这里就不贴链接了）。
2、根据你所在的地区不同会有不同的处理程序的，但都是劳动局出面调查然后仲裁庭审理判决结果。 所以你只要把事情讲清楚就行了。 你只需要提供你和公司签定的合同就可以立案。
3、如果是违法的话就由法院判决赔偿金额和补偿金给员工并且还要承担刑事责任。 有劳动法的规定的。 如果是在日本的外国人违反劳动法那么就要承担相应的法律责任。
4、如果是在日本违反劳工法的话那也是同样的流程处理的。所以不用太担心。
5、另外，如果你是来日本留学的学生或者留学生身份在日本工作的学生被用人单位拖欠工资或工伤等情况，可以拨打080－0197—6000进行咨询，也可以直接发邮件到邮箱。
